Trimestres supplémentaires pour mères dans le privé : tout savoir sur cette mesure avantageuse
Dans le monde du travail, notamment dans le secteur privé, il est fondamental de bien connaître ses droits, surtout pour les mères. Les trimestres supplémentaires pour mères dans le privé font partie de ces mesures favorables aux femmes qui œuvrent quotidiennement pour concilier vie professionnelle et vie familiale. Mais quels en sont les fondements, les conditions d’attribution et les avantages ? Nous vous proposons un tour d’horizon complet et détaillé sur cette mesure spécifique destinée aux mères travaillant dans le secteur privé. Comprendre les bases de la retraite et l’attribution des trimestres Avant d’aborder les trimestres supplémentaires spécifiquement destinés aux mères dans le secteur privé, il convient de rappeler quelques notions de base concernant la retraite et l’attribution des trimestres. Pour les salariés du privé, la retraite se compose de deux étages : la retraite de base, versée par la Sécurité sociale, et la retraite complémentaire, versée par les caisses de retraite, notamment l’Agirc-Arrco pour les cadres et non-cadres. Pour valider un trimestre, il faut cotiser sur…